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歲末年初,韓企工人要求漲工資

   2018-12-27 船海裝備網(wǎng)103290
核心提示:  近日,以業(yè)績出現(xiàn)恢復(fù)跡象作為理由,大宇造船和現(xiàn)代重工的工會再次采取強硬態(tài)度,要求船廠停止勞動力重組、提高工人待遇。剛
  近日,以業(yè)績出現(xiàn)恢復(fù)跡象作為理由,大宇造船和現(xiàn)代重工的工會再次采取強硬態(tài)度,要求船廠停止勞動力重組、提高工人待遇。剛剛擺脫了訂單枯竭的局面,韓國造船業(yè)卻再度面臨勞資問題。
 
  大宇造船工會指出,今年大宇造船接單量顯著增加,工會要求管理層將基本工資提高4.1%,并制定按成果支付薪酬的標準。另一方面,現(xiàn)代重工工會要求單獨提高基本工資73373韓元(約合65.29美元)。另外,工會還要求為承包商工人提供和普通員工一樣的子女獎學(xué)金以及按成果支付的薪酬。
 
  現(xiàn)代重工管理層表示,考慮到2008年造船業(yè)繁榮時期的漲薪幅度為98800韓元,現(xiàn)代重工認為工會要求的漲薪幅度過高。在公司經(jīng)營正常化之前,除了海工船廠無薪休假工人之外,所有員工必須返還基本工資的20%。大宇造船管理層認為,工會的要求與大宇造船的戰(zhàn)略背道而馳,大宇造船的戰(zhàn)略設(shè)想是工資凍結(jié)、返還10%薪酬,作為其成本削減措施的一部分。
 
 
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