6月11日，南京中船綠洲機(jī)器有限公司組織召開下屬南京中船綠洲環(huán)保有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）聘任儀式，由中船綠洲董事長(zhǎng)、黨委書記王洪琪宣讀聘任文件，并頒發(fā)聘任證書。

中船綠洲公司對(duì)環(huán)保公司總經(jīng)理實(shí)行市場(chǎng)化選聘和契約化管理，是中船綠洲公司全面落實(shí)中國(guó)船舶集團(tuán)深化改革工作部署的重要環(huán)節(jié)，是完成環(huán)保公司混改后持續(xù)深化市場(chǎng)化改革的重要任務(wù)。環(huán)保公司董事會(huì)根據(jù)中船綠洲公司黨委授權(quán)，經(jīng)過信息發(fā)布、資格審查、職業(yè)測(cè)評(píng)、面試考評(píng)、背景調(diào)查、上級(jí)黨委審議、董事會(huì)審批等環(huán)節(jié)，從眾多應(yīng)聘者確定了總經(jīng)理人選。為保證選聘工作的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，環(huán)保公司與兩家人才服務(wù)公司簽訂了人才服務(wù)協(xié)議，作為獲取候選人重要渠道，并依托專業(yè)管理咨詢公司開展職業(yè)經(jīng)理人崗位需求分析和候選人面試評(píng)價(jià)工作。

在聘任儀式上，王洪琪宣傳了國(guó)資委和中國(guó)船舶集團(tuán)公司推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度改革的要求，強(qiáng)調(diào)了職業(yè)經(jīng)理人制度改革工作的重要性和必要性，回顧了推進(jìn)環(huán)保公司職業(yè)經(jīng)理人選聘工作的進(jìn)程。他強(qiáng)調(diào)，伴隨著本次職業(yè)經(jīng)理人聘任儀式的順利完成，環(huán)保公司迎來了來之不易的改革發(fā)展新局面。環(huán)保公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步解放思想，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新性企業(yè)為目標(biāo)，強(qiáng)化改革創(chuàng)新，加大隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模和效益雙提升。

據(jù)了解，在此次職業(yè)經(jīng)理人選聘工作的基礎(chǔ)上，中船綠洲公司黨委將持續(xù)推進(jìn)相關(guān)工作，在其他下屬子公司擴(kuò)大職業(yè)經(jīng)理人選聘工作，打造一批黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活高效、創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升的改革尖兵，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)突破作用，推動(dòng)中船綠洲公司高質(zhì)量發(fā)展。