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青島揚帆深陷危機,數百員工信訪討薪

   2016-08-08 龍的船人船海裝備網10170
核心提示:  8月5日早上,青島市信訪辦門前聚集了四五百人,他們原本是青島揚帆的員工,拿不到半年多的工資所以來尋求政府部門的幫助,這
8月5日早上,青島市信訪辦門前聚集了四五百人,他們原本是青島揚帆的員工,拿不到半年多的工資所以來尋求政府部門的幫助,這已經是他們第2次來到這里了。
討薪人員集結在信訪辦門口,拉起橫幅,上面密密麻麻簽滿了員工的姓名,不一會,一隊穿著印有“青島特勤”字樣的人來到現場維持秩序。信訪辦的一位領導表示可以與討薪人員的代表協商,目前雙方正在商議中。
為了解詳情,龍船聯系了討薪人員中的陶鑫(化名)和翟耀歡(化名)。
多個訂單擱置,棄船風險加大
陶鑫說,青島揚帆已經陷入了財務困境,公司目前在手的多個訂單由于資金問題而無法繼續建造。
他所說的訂單包括民船訂單和軍品訂單,其中民船訂單已經全部停工,包括為瑞士船東建造的4艘20.6萬噸散貨船、新加坡船東的4艘66米OSV、一座85000噸浮船塢等。
翟耀歡說,其中20.6萬噸散貨船一艘已經出塢,一艘在造分段,另外兩艘也還在建,有棄船風險;66米OSV中交付了一艘,造好了一艘,另外2艘則有可能遭到棄船;85000噸浮船塢由于公司場地問題,租用了武船的船塢,暫時停在那里,這艘浮船塢由于各種原因也有極大棄船可能性。
目前,軍品訂單還在建,但如果逾期未交付的話,可能面臨被船東方拖走去其他船廠建造。
拖欠薪資達7個月
來討薪的人被拖欠了7個月的工資和社保公積金以及各類保險。陶鑫表示,自己在今年6月份時領到了去年12月的工資,今年1月到現在的工資則沒有領到,而社保公積金以及各類保險則是從去年11月之后就再未繳過了,如果要在新公司就職,還需要自己繳納之前拖欠的款項,這部分資金青島揚帆表示以后會另行支付。
陶鑫還說,去年公司還有1000名本工在職,今年已經剩600多人了,離職的人主要是合同過期不續簽和自動離職的。
對于請愿,這已經不是第一次了,陶鑫透露,上周五,自己與200多人就曾去過信訪辦,當時工作人員表示8月3日會有消息,5日會回復。但是昨天他們詢問情況時,工作人員回復稱已經制定了解決方案,但實質性內容并沒有說明。
對此,翟耀歡表示,信訪辦所說的方案應該是指青島華通與建龍重工的一次溝通。
據稱,青島華通高層曾聯系過建龍重工董事長張志祥,希望能共同出資1.5億元來解決此事,出資比例按照持股比例來算,但是張沒有回應。之后,青島華通又再次溝通,決定出資8000萬,其余款項由建龍重工支付,張仍然沒有回應。
對于解決什么訴求,員工們表示,希望能了解到船廠未來的發展如何,工資什么時候可以結算,另外福利房的問題如何處理。
福利房是青島揚帆當時為了給本廠員工提供便利所建造的房產項目,購房者必須是本廠職工,購買時的價格為2700-2800元每平米,整個小區大約有10棟左右的5、6層的房子。當時很多人購買了房產,交了首付款,然后按時還月供。但是,福利房并沒有按時交付,而是推遲了3年,之前,有人曾辦理過退房,得到了退款。現在,這處房產開發區已經停工。目前,購房者已無法退房,手中只有與青島揚帆旗下子公司揚帆置業簽署的合同。
投資方是什么來頭
青島揚帆由北京建龍重工集團(下稱“建龍重工”)有限公司、青島華通國有資本運營(集團)有限公司(下稱“青島華通”)投資組建,持股比例為78%和22%。青島華通具有國資背景,其加入可以讓船廠接到一些軍品訂單。
翟耀歡表示,青島揚帆無論是財務還是公司領導層其實一直在建龍重工控制之下,揚帆成立之初,建龍重工和青島華通的持股比例是70%和30%。后來,建龍重工忽然換掉了揚帆重工的大部分核心人物,掌握了青島揚帆的控制權,架空了青島華通。
去年3月份,揚帆的一位顧性老總履新,宣布公司獲得了3億元貸款,通過這次操作,建龍重工的股權升至78%,青島華通股份降至22%,但翟耀歡說,公司并沒有獲得任何實際的利益。相反,建龍重工一直在利用揚帆融資。
翟耀歡惋惜的說,如果公司可以得到足夠資金支持的話,還是可以正常運營下去的,畢竟還有很多訂單。
在欠薪事件發生后,討薪人員找到青島市信訪辦,市政府多次發函約談建龍重工董事長張志祥,但張并沒有現身,直至5月份北京市某政府部門發函過去時,張才與政府工作人員、青島華通一起商議處理辦法,但此后再沒有出現。
建龍重工官網介紹,公司是一家集資源、鋼鐵、船運、機電等新產業于一體的大型企業集團。曾獲得“2013中國企業500強”第170位、“2013中國制造業500強”第79位、“2013年中國民營企業500強”第18位、“2013年中國民營企業制造業500強”第13位等多項殊榮。
管理層存在極大漏洞
對于上述事項,龍船向青島揚帆致電了解。揚帆辦公室工作人員賴輝映(化名)表示知道上述事件,也表達了自己的看法。
在手訂單方面,他表示,民船棄船可能性大,主因是由于目前市場形勢,現在新船造價極低,之前的訂單已經沒有優勢,加之沒有按時交付,這批訂單夭折的可能性很大。
至于為何沒有按時交付,賴輝映表示,主要是資金短缺,公司基本上一直處于虧損狀態,資金跟不上,船期自然受到影響。
對于青島揚帆走到如今的地步,賴輝映認為是由于管理失誤、用人制度不合理、市場定位不正確以及好大喜功等因素造成。
賴輝映表示,青島揚帆其實在2008年已經成立,2010年開始運作,但是新船廠成立之后,曾經的核心造船團隊被邊緣化,繼而產生了派系斗爭。真正可以擔任管理工作的人被閑置,而由建龍重工組建的領導班子則控制著公司,這些核心人物還存在腐敗及袒護自己派系的嫌疑。對此,員工雖然不滿,但沒有發聲的條件,可以讓員工發聲的如職代會等組織在公司并沒有成立。
討薪的事情之前就曾發生過,當時小股東青島華通曾撥了2000多萬元人民幣發了2個月工資。后面則愈演愈烈,政府部門是有意愿幫助解決的,但是不想過多的干預企業的運作,加之由于處理進度跟不上,導致討薪人員多次請愿。
上周五討薪人員去過信訪辦之后,本來昨天信訪辦已經派人過來談處理意見,但是因為今天的集結,他們又回去了。
賴輝映說,就目前的情況來說,政府部門應該介入處理,已經到了這個地步,再不干預是無法解決問題的。而且建龍重工對這件事是責無旁貸。
截止發稿前,龍船未能聯系到建龍重工就相關事項進行核實,無法對此事置評。
 
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