據悉，“守合同重信用”企業要求除日常經營正常外，須全面、實際地履行合同，除不可抗力、對方違約或雙方協議解除等法律規定的情形外，合同履約率達100%；且公司沒有嚴重違法違規經營行為記錄。
一直以來，廣東中遠船務重視依法經營和合作，履約能力強，合同管理水平不斷提升。為了加強對文件合同進行有效管理，保證公司良好的信譽，自2007年起，公司制定專門的合同管理制度——《合同管理規定》對全公司的合同進行規范管理，同時針對具體業務的不同，又先后制定《基建合同管理規定》及《產品合同管理規定》，使合同管理更加聯系實務，操作性更強，讓合同管理制度落在實處。對于大額合同，公司制定《“三重一大”操作實施辦法》，確保大額合同的訂立得到更為嚴格的審核，以免因簽約不當給公司造成重大損失。上述制度制定后，公司根據實際操作情況每年進行完善，做到既簡化審批流程、提高效率，又嚴控合同風險。同時，公司組織安排法律顧問每年開展針對造修船業務經營人員的培訓；為中層管理人員的用工風險意識，開展企業用工風險培訓，提醒中層管理人員在日常管理中的操作細節、注意事項。
2015年，我司在合同管理工作中遵守現行《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，嚴格按照公司內部的合同管理制度開展相關的工作，符合國家法律、法規、政策和計劃的要求；在合同履行階段，公司法律事務工作人員密切保持與包括經營、物資、資產、人力資源、財務等業務部門的聯系，各部門相關人員互通信息，實時監控合同履約狀況，及時處理問題，將風險降到最低，損失降到最小。同時，對于可能給公司生產經營狀況造成重大影響的核心業務，如造船、海工項目，定期向集團法律事務部匯報項目履行情況，力求盡早發現合同履行風險，控制各類與船東來往文件，爭取風險可控，公司利益最大化，維護公司權益.取得了積極的管理效果。
在過去的一年里，公司相關工作人員嚴格按照合同管理流程，把握好合同簽訂評審關，從源頭上減少、甚至杜絕合同漏洞，使企業的日常經濟業務行為更加規范、安全，做好“防火墻”工作，有效的減少合同簽訂風險。
